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人才理念

圖片名稱

人才戰(zhàn)略

公司的成功源自員工的優(yōu)秀素質和表現(xiàn)

 

人是一切物質和精神財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展振興的力量源泉，企業(yè)的一切管理活動，始終遵循以人為本的管理思想;同時倡導終身學習，人人機會均等的企業(yè)文化，不斷為員工創(chuàng)造實現(xiàn)職業(yè)理想的機會，掌握終生就業(yè)的本領。公司實行“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制。

 

用人原則

人盡其才、才盡其用、人性管理

 

人才理念

以文化凝聚人才、以薪酬激勵人才

以機制留住人才、以事業(yè)造就人才

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

學歷要求

工作地點

薪資待遇

查看詳情

會計

1

大專

面議

財會、審計專業(yè)，具有從業(yè)資格及初級以上職稱和相關工作經(jīng)驗。

預算員

10

本科

面議

有吃苦耐勞的精神。

質檢員

10

大專

面議

專業(yè)為土木工程、建筑工程管理、工程造價等。有吃苦耐勞的精神。

施工員

10

高中

面議

專業(yè)為土木工程、建筑工程管理、工程造價等。有吃苦耐勞的精神。

安全員

10

高中

面議

有安全員資格證書。